Маркетинг для интернет-магазинов
SEO юзабилити продажи лояльность

Портфолио и резюме seo-специалиста

Я как оптимизатор, то есть человек, понимающий всю специфику работы сеошника, и как работодатель, неоднократно принимавший на работу оптимизаторов, столкнулась с ситуацией, что отличить грамотных seo-специалистов от новичков по резюме практически невозможно. Главная загвоздка – в имеющемся у кандидата опыте. Ведь, по сути, почитать пару статей на seo-блогах, скопировать чужое резюме – и «специалист» готов.

Плагиат в резюме

Можно такого человека брать на должность помощника и учить, особенно если ему эта профессия так интересна. Так поступают многие seo-компании. Один раз я так и сделала, и ошиблась – на практике парень горел интересом всего пару недель, и в итоге ничему не научился.

Чаще стоит задача взять на работу готового специалиста с опытом. Проверить знания на собеседовании не составляет труда, а вот составить правильное впечатление по резюме сейчас непросто. Некоторые товарищи вообще не напрягаются с отдельным документом – просто присылают файл-экспорт из созданного резюме на каком-либо сайте по поиску работы. Вдаваться в то, как вообще написать хорошее резюме не буду, об этом написаны сотни материалов. Но есть нюансы, которые отличают резюме seo-специалиста, претендующего на нормальную зарплату.
Основная трудность для работодателя – определить уровень опыта и знаний кандидата на этапе рассмотрения резюме. Помочь тут ему может только грамотно составленное портфолио.

Перечень пунктов, которые хотелось бы видеть в хорошем резюме:

  • используемый в работе seo-софт и он-лайн сервисы, агрегаторы и биржи
  • перечень продвигаемых ранее проектов, конкретных запросов и достигнутых по ним позиций в Google и Яндекс
  • ссылки на собственные проекты и аккаунты в соц.сетях
  • опыт работы с большим количеством НЧ запросов, с высококонкурентными запросами,
  • опыт работы с различными видами сайтов: крупными проектами с большим количеством страниц, интернет-магазинами, форумами, сайтами-визитками, сайтами на флеше, новостными ресурсами, блогами, ресурсами с фото-контентом и т.д.

Как правило, все эти пункты обычно отсутствуют. Но это ведь необязательно говорит о том, что таковых у данного кандидата нет, а значит – человека надо звать на собеседование. В итоге чаще всего – масса убитого времени и работодателя, и этих кандидатов.

Тем не менее, не все просто копируют чужое. Встречаются, разумеется, и хорошие резюме, но больше всего – бреда, который говорит о непрофессионализме человека. Покопавшись немного в актуальных на сегодняшний день резюме, скопировала себе некоторые перлы, из них составила одно резюме «мега-специалиста». Пунктуация и орфография сохранены. Прошу отметить, все взято из резюме кандидатов на должность «seo-специалиста».

Цель

Ищу удаленную работу, связанную с продвижением сайтов в сети Интернет.

Профессиональные навыки

  • создание сайтов на различных двигателях
  • конвертация уникальных текстов для проекта;
  • Внесение сайта в биржу ссылок (sape.ru,blogun.ru);
  • Зачистка sape.ru;
  • Составление аналитических отчётов с помощью google analytics;
  • Продвижение в интернете до лидера в Украине в своей сфере
  • Умею «вырезать» теги для дальнейшего анализа
  • знаю для чего Google AdWords и Яндекс Директ
  • знаю что такое sape
  • Уверенный пользователь ПК, в частности: Microsoft Office

Достижения

  • За 4 месяца работы над сайтом увеличил посещаемость от 10 до 80 уникальных посетителей в сутки
  • Я даже закончила класс с математическим уклоном!

Особенно нравится, когда люди упоминают свое профессиональное владение принтером, факсом, icq, флешгетом и скайпом. Наверное, именно такие люди делают себе такую рекламу..

 


(34) Комментариев к: "Портфолио и резюме seo-специалиста"

  1. Про двигатели - сильно :)

  2. И своих проектов должно быть минимум 5...

  3. За 4 месяца работы над сайтом увеличил посещаемость от 10 до 80 уникальных посетителей в сутки...

    За 4 то можно и поболее =)

  4. Бывает на такие резюме наталкиваешься, что и смех, и грех. И это не только резюме сеошников. Особенно рассмешило достижение об окончании класса с мат. уклоном )))

  5. Лично сам никогда не хотел на кого то работать, предпочитал работать на себя и командовать

  6. Больше всего понравилось про двигатель и класс с математическим образованием))) Сразу видно - человек далеко пойдет)

  7. Но ведь есть же самородки, которых никуда и не берут из-за того что слишком умные. Жаль. Пишите еще.

  8. По переченю пунктов,

    1) да, обязательно

    2) увлечённый и способный человек продвигает и один-пять своих проектиков, в зависимости от. А "ранее продвигаемых" сейчас ни о чём не говорит, если он их уже не продвигает, и отдал другим

    3) ссылки на собственные проекты - выше, да. Но
    соц.сети не обязательный атрибут. Поверьте, я за 3 года соцсетями не пользуюсь вообще, специфика такая. Например, зачем в соцсетях продвигать сайт и кирпичи кирпичного завода :) ?

    4) опыт работы с большим количеством НЧ запросов, с высококонкурентными запросами

    Тут у претендента будет одно из: ВЧ/СЧ/НЧ и запрос ВК/СК/НК. Даде если он вам что-то скажет, оценить это Вам часто будет сложно.

    Например, "силикатный кирпич" и "кирпич мытищи" по Москве - чтобы не слушать его, вам придётся делать собственный анализ.

    А так - приём сотрудника на работу - всегда риск.

    • Талар пишет:

      Речь шла о ссылках на личные аккаунты в соц.сетях, а не продвигаемых проектов. О сеошнике все-таки речь, а не SMM-специалисте. Эти аккаунты немало помогают понять, что из себя человек представляет.

      • Талар пишет: 23.09.2011 в 9:43 дп
        Речь шла о ссылках на личные аккаунты в соц.сетях, а не продвигаемых проектов. О сеошнике все-таки речь, а не SMM-специалисте. Эти аккаунты немало помогают понять, что из себя человек представляет.

        Нет, неправильное решение. Иногда помогают - иногда Вы человека найти не можите.

        Аксиома: ни один человек НИКОГДА не расскажет в социальных сетях ВСЁ.

        Вывод: Вы никогда не узнаете о человеке ВСЁ в социальных сетях.

        Аксиома: Сто аккаунтов, сто лиц.

        Вывод: Будьте готовы, что... от о до...

  9. Резюме еще никто не отменял, и хорошо что есть такие подсказки для правильного его написания.

  10. Если человек действительно хорошо умеет продвигать самые разные проекты, то не факт что он захочет обзавестись начальником :)

  11. Весёленькое резюме получилось.

    Мне тоже приходилось брать на работу SEO-шников, но, как показала практика, я, не зная всех этих словосочетаний, которыми меня закидывали "самородки", справлялся с этой работой лучше их.

    Так что не так уж и просто найти действительно специалиста, который мог бы чем-то дельным помочь...

  12. olg пишет:

    Вот это жесть:
    Зачистка sape.ru;

    Представил себе отряд гестаповцев с автоматами, которые прут по Сапе и зачищают ее.. :) Только от кого непонятно.. :)))

    P.S. Блог случайно нашел, когда искал какие ЗП у SEO оптимизаторов по Киеву. Почитаю теперь надосуге.

  13. SEO - это призвание

  14. хаха. про двигатели вообще убило. но статья полезная. ведь портфолио это в каком-то смысле лицо сеошника.

  15. Можно этих мишек назвать рерайтом))) Взяли мишку 20 века и под 21 век переделали)

  16. Так это и ежу понятно, что резюме все крпируют друг у друга. Только один критерий может быть правильным - результаты продвижения какогото сайта ну и отзывы владельца про сеошника и его работу.

  17. Мне немного времени назад придлагали раскрутить сайт,ну я поинтересовался как будет происходить ракрутка.Так столько услышал всякой бредятины,в итоге получил:над сайтом нужно работать 4-6 месяцев с ценой 17-19 т.р.Хотя по его словам я понял что смогу сделать это сам за неделю максимум.Вот такие продвижения сейчас предлагают.

    • Талар пишет:

      Продвижение за неделю? попробуйте для начала, прежде чем думать, что это бред.

      • Где то у меня была ссылка на статью,в которой рассказывается про манеру общения и правила приличия.Так же как нужно общаться блогеру чтобы его уважали...Талар,я как ее найду обязательно вам дам почитать.Зачем же высказывание человека называть бредом.Я сказал что то что мне предлагали сделать я сам смогу за неделю,а не что продвину сай и выведу его в ТОП за неделю.Читайте пожалуйста прежде чем критиковать.

        • Талар пишет:

          В таком случае, мне стоит поискать ссылку на сайт, где пишут о грамотности?))
          И кстати, я как раз опровергаю тот факт, что предложение, которое было вам сделано - бред. Вполне вероятно, что оно адекватно.

  18. Уже не один год работаю в SEO и не могу похвалится что имел возможность работать со всеми сайтами, а хотелось бы попробовать вести хотя бы один магазин, хотя в ближайшее время заходит интернет магазин строй материалов :), так что +1 к портфолио!

  19. Виталик пишет:

    Хотелось бы немного по пунктам пройтись, далеко не все они такие уж абсурдные:

    1. создание сайтов на различных двигателях

    а почему и нет, если "движок", двигатель... в любом случае куда лучше, чем "программное решение для функционирования веб проекта".

    2. Составление аналитических отчётов с помощью google analytics;

    а что тут удивительного? процентов 80 недосеошников в жизни ни разу не составляли отчет в ГА. В лучшем случае худо бедно используют стандартные.

    3. Уверенный пользователь ПК, в частности: Microsoft Office

    а может он VBA владеет? и сможет составлять классные динамичные графики на основе собранных данных.

    4. Я даже закончила класс с математическим уклоном!

    буквально вчера объяснял великому сеошнику, который и с портфолио и со своей конторой, что можно ПРИБАВЛЯТЬ отрицательные числа к положительным. До него не доходило, что "10000 + (-2000)" - это очень даже правильная запись.
    так что мат. класс очень даже плюс. Как минимум, что такие люди склонны к анализу.

    • Талар пишет:

      Дело ведь не в самой сути, а как раз в формулировке. Специалист должен уметь правильно обращаться с принятой в его сфере терминологией, даже если это профессиональный сленг. И если в устной речи на что-то можно закрыть глаза, переспросить или уточнить, то в резюме такие вещи недопустимы. Работодатели ожидают, что человек, которому нужна работа, подойдет ответственно к резюме, выложится, сделает документ, который есть его визиткой и наилучшим образом описывает его умения и достижения. И если в этом документе написано "двигатели", я автора приглашать на собеседование не буду - как минимум, такое резюме говорит о невнимательности к деталям, как максимум, и, скорее всего - о непрофессионализме.

  20. Особенно доставляет: знаю для чего Google AdWords и Яндекс Директ

    Сразу на должность зама по оптимизации метит :)

  21. Юрий пишет:

    Знает про сапу и про "двигатели" - уже молодец!)))

  22. Я бы не взял на работу человека с таким резюме.

  23. Мария пишет:

    А что такое "вырезание тэгов"? Я чего-то не знаю?

  24. SEO-оптимизатором работаю уже более двух лет и до недавнего момента не возникало необходимости создавать резюме. Однако времена меняются и приходится менять и себя в соответствии с ними. Сел значит писать резюме, а опыта в написании то нет. И тут я натыкаюсь на статью, которая якобы должна направить меня в правильном направлении. Но и здесь не так все просто. Статью прочитал, принял для себя моменты, которые нужно учитывать при написании резюме, но по большому счету , статья больше направлена ??на то, чтобы показать какие резюме не нужно писать, за что и спасибо автору

Написать комментарий: "Портфолио и резюме seo-специалиста"

Нажимая кнопку "отправить", вы соглашаетесь с правилами комментированияУважаемые читатели! Из-за возросшего числа спамных комментариев приходится ужесточать модерацию, потому введены новые правила комментирования. Спасибо за понимание.
1. Не пишите бесполезных комментариев типа "как круто", "спасибо за статью" и т.д. Комментарии "ни о чем", оставленные ради ссылки, будут удаляться.
2. Ссылка в поле "сайт" разрешена только на личный сайт/блог автора комментария.
3. В поле "имя"должно быть ваше имя или ник, а не название сайта или ключевое слово.
.